ดร.ศุภกร สิทธิไชย รักษาการแทนผู้อำนวยการใหญ่ ดีป้า กล่าวว่า วามสำเร็จของโครงการ 1 ตำบล 1 ดิจิทัล ซีซัน 3 (One Tambon One Digital: OTOD #3) ไม่ได้สะท้อนเพียงจำนวนผู้ได้รับการสนับสนุน แต่สะท้อนการเปลี่ยนผ่านรูปแบบการทำเกษตรแบบดั้งเดิมไปสู่การใช้ข้อมูล เทคโนโลยี และนวัตกรรมเป็นเครื่องมือเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต ลดต้นทุน ยกระดับคุณภาพผลผลิต และสร้างโอกาสทางเศรษฐกิจใหม่ให้กับเกษตรกรและชุมชนทั่วประเทศ
ตลอดการดำเนินโครงการ ดีป้า ลงพื้นที่จัดกิจกรรม Accelerate Digital Agriculture & Pitching Day ใน 8 จังหวัด ได้แก่ เชียงใหม่ พิษณุโลก พระนครศรีอยุธยา สงขลา ภูเก็ต ชลบุรี อุบลราชธานี และขอนแก่น เพื่อถ่ายทอดองค์ความรู้ด้านเกษตรดิจิทัล เปิดเวทีแลกเปลี่ยนประสบการณ์ และเรียนรู้จากผู้เชี่ยวชาญ พร้อมเชื่อมโยงผู้พัฒนาเทคโนโลยีดิจิทัลกับเกษตรกรและวิสาหกิจชุมชนในพื้นที่
โดยมีผู้เข้าร่วมกิจกรรมพัฒนาทักษะเข้มข้นกว่า 1,500 คน และมียอดประชาชนได้ยกระดับองค์เทคโนโลยีเพื่อสร้างความตระหนักจำนวนกว่า 3.5 ล้านครั้งจากทั่วประเทศ สะท้อนการตื่นตัวของภาคการเกษตรไทยในการนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาประยุกต์ใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต ลดต้นทุน และยกระดับขีดความสามารถทางการแข่งขัน
นอกจากการถ่ายทอดองค์ความรู้แล้ว OTOD #3 ยังเปิดโอกาสให้กลุ่มชุมชน วิสาหกิจชุมชน และผู้ประกอบการจากทั่วประเทศเข้าร่วมกระบวนการคัดเลือกอย่างเข้มข้น โดยมีผู้สมัครขอรับทุนสนับสนุนกว่า 1,000 ราย ก่อนคัดเลือกเพื่อรับการสนับสนุนใน 2 ประเภท ได้แก่ d-community จำนวน 330 ราย เพื่อส่งเสริมการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลในภาคการเกษตร และ d-startup จำนวน 33 ราย เพื่อพัฒนาผู้ประกอบการธุรกิจบริการด้านเทคโนโลยีการเกษตร ครอบคลุมการติดตั้ง ซ่อมบำรุงและดูแลเทคโนโลยีในพื้นที่
สำหรับเทคโนโลยีที่มีผู้สมัครเข้าร่วมโครงการสูงที่สุด ได้แก่ ระบบบริหารจัดการแปลงเกษตรอัตโนมัติ คิดเป็นสัดส่วน 86% รองลงมาคือ โดรนเพื่อการเกษตร 13% และแทรกเตอร์การเกษตรอัจฉริยะ 1% ขณะที่เทคโนโลยีที่ธุรกิจชุมชนบริการดิจิทัลสนใจมากที่สุด ได้แก่ โดรนเพื่อการเกษตร คิดเป็นสัดส่วน 67% ระบบบริหารจัดการแปลงเกษตรอัตโนมัติ 24% และแทรกเตอร์การเกษตรอัจฉริยะ 9% โดย ดีป้า คาดว่า โครงการ OTOD #3 จะสร้างมูลค่าผลกระทบทางเศรษฐกิจและสังคมรวมกว่า 500 ล้านบาท
อีกหนึ่งความสำเร็จสำคัญของโครงการคือ การสร้าง Digital Agriculture Ecosystem ที่เชื่อมโยงเกษตรกร ชุมชน ผู้ประกอบการดิจิทัล ภาคเอกชน สถาบันการศึกษา และหน่วยงานพันธมิตร ผ่านกิจกรรม Business Matching การถ่ายทอดองค์ความรู้จากผู้เชี่ยวชาญ การสาธิตเทคโนโลยีจริง และการสร้างเครือข่ายเกษตรดิจิทัลในระดับพื้นที่ ซึ่งช่วยให้การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีเกิดขึ้นได้จริง และสามารถต่อยอดสู่การพัฒนาระยะยาว
ดร.ศุภกร กล่าวอีกว่า OTOD #3 สะท้อนถึงการเริ่มต้นของการเปลี่ยนผ่านภาคการเกษตรไทยไปสู่ยุคดิจิทัลอย่างเป็นรูปธรรม วันนี้เราได้เห็นเกษตรกร วิสาหกิจชุมชน ผู้ประกอบการด้านเทคโนโลยี สถาบันการศึกษา ภาคเอกชน และหน่วยงานภาครัฐ ก้าวเข้ามาทำงานร่วมกันภายใต้ระบบนิเวศเดียวกัน เกิดเป็นเครือข่ายความร่วมมือที่เชื่อมโยงองค์ความรู้ นวัตกรรม และเทคโนโลยีจากต้นน้ำถึงปลายน้ำ ซึ่งถือเป็นรากฐานสำคัญของการพัฒนาเกษตรอัจฉริยะของประเทศไทยในระยะยาว
ทั้งนี้ ดีป้า จะดำเนินการต่อยอดผลลัพธ์ของโครงการต่อเนื่อง ทั้งการติดตามผลการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีดิจิทัลในพื้นที่ การขยายเครือข่ายเกษตรดิจิทัลทั่วประเทศ การพัฒนาผู้ประกอบการดิจิทัลไทย และการผลักดันต้นแบบที่ประสบความสำเร็จให้สามารถขยายผลสู่พื้นที่อื่น พร้อมสร้างความร่วมมือกับหน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน สถาบันการศึกษา และเครือข่ายพันธมิตร เพื่อเร่งพัฒนาเทคโนโลยี บุคลากร และองค์ความรู้ด้านเกษตรดิจิทัลให้ครอบคลุมทั่วประเทศ
สำหรับ OTOD #3 จึงไม่ใช่เพียงจุดสิ้นสุดของโครงการ แต่เป็นจุดเริ่มต้นของการสร้างเครือข่ายเกษตรดิจิทัลระดับประเทศที่จะเชื่อมโยงองค์ความรู้ เทคโนโลยี ผู้ประกอบการ และชุมชนให้เติบโตไปด้วยกัน เพื่อให้ “ดิจิทัล” ไม่ใช่เพียงเครื่องมือการผลิต แต่เป็นรากฐานของคุณภาพชีวิตใหม่ของเกษตรกรไทย และเป็นพลังสำคัญในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจฐานรากของประเทศอย่างยั่งยืน
การใช้ชีวิตวัยเกษียณ : ธนาคารทิสโก้ จำกัด (มหาชน) เดินหน้าต่อยอดแนวทางการวางแผนความมั่งคั่งแบบองค์รวม หรือ Holistic Advisory ด้วยการขยายขอบเขตการวางแผนเกษียณจากการเตรียมความพร้อมด้านการเงินและสุขภาพ ไปสู่การวางแผนด้านที่อยู่อาศัยหลังเกษียณ เพื่อดูแลลูกค้าอย่างครอบคลุม ตั้งแต่การสร้างและปกป้องความมั่งคั่ง ไปจนถึงการส่งเสริมคุณภาพชีวิตและความเป็นอยู่ที่ดี หรือ Well-being อย่างรอบด้าน พร้อมสร้างระบบนิเวศด้านบริการที่ไม่ใช่การเงิน หรือ Non-Financial Ecosystem รองรับแนวโน้มผู้สูงอายุที่ต้องใช้ชีวิตตามลำพังเพิ่มมากขึ้น ตลอดจนช่วยลดความเสี่ยงจากอุบัติเหตุภายในบ้าน
ล่าสุด ธนาคารทิสโก้ร่วมกับ บริษัท เจนเนอราลี่ ประกันชีวิต (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน) จัดงานสัมมนา “Well-Being Secrets เตรียมพร้อมแผนเงิน-ที่อยู่ ก่อนเกษียณ” เพื่อให้ความรู้เกี่ยวกับการเตรียมความพร้อมด้านการเงิน ที่อยู่อาศัย และสุขภาวะ ตอกย้ำแนวคิดว่าการเกษียณอย่างมีความสุขต้องประกอบด้วยความมั่นคงทางการเงิน สุขภาพที่ดี และสภาพแวดล้อมในการใช้ชีวิตที่เหมาะสม
รับรางวัล : ดร.มหัทธนะ อัมพรพิสิฏฐ์ กรรมการผู้จัดการธนาคารอาคารสงเคราะห์ (ธอส.) รับรางวัลเกียรติยศระดับสากล Best Places to Work Certification 2026 หนึ่งในฐานะองค์กรที่น่าทำงานที่สุดในประเทศไทย ประจำปี 2569 จาก Mr. Jens Pold (Chief Executive Officer) และนายจีรวัฒน์ ตั้งบวรพิเชฐ (Senior Advisor & Chief Employer Branding Officer) ผู้บริหารบริษัท เวิร์คเวนเจอร์ เทคโนโลยี จำกัด โดย ธอส. ได้รับคะแนนประเมินสูงสุด 5 ลำดับแรกได้แก่ ความมั่นคงในการจ้างงาน (Job Security) ผลกระทบเชิงบวกต่อสิ่งแวดล้อมและสังคม (Environmental & Social Impact) ชื่อเสียงและภาพลักษณ์องค์กร (Corporate Reputation & Brand) พันธกิจและเป้าหมายองค์กร (Organizational Mission & Purpose) และการบริหารจัดการองค์กร (Effective Management)