บริษัท ศุภาลัย จำกัด (มหาชน) หรือ SPALI แจ้งตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยว่า ที่ประชุมคณะกรรมการบริษัท ครั้งที่ 11/2569 เมื่อวันที่ 14 ตุลาตม 25659 โดยได้มีมติอนุมัติการแก้ไขปรับปรุงนโยบายการจ่ายเงินปันผลของบริษัทฯ และบริษัทย่อย เพื่อให้การกำหนดนโยบายการจ่ายเงินปันผลสะท้อนถึงผลการดำเมินงานและฐานะทางการเงินในภาพรวมของกลุ่มบริษัทได้อย่างใด้อย่างเหมาะสม สอดคล้องกับการขยายตัวของธุรกิจ และครอบคลุมคลุมความยืดหยุ่นทางธุรกิจโดยมีรายละเอียดดังนี้
นโยบายเดิม เพื่อการขยายตัวและการเติบโตอย่างยั่งยืนของบริษัทฯ บริษัทฯมีนโยบายที่จะเสนอให้ที่ประชุมผู้ถือหุ้นจ่ายเงินผลให้ผู้ถือหุ้นในแต่ละปีไม่น้อยกว่าร้อยละ 35 ของกำไรสุทธิหลังหักภาษี (งบการเงินเฉพาะกิจการ) แต่ในกรณีที่บริษัทฯยังมีผลขาดทุนสะสมอยู่บริษัทฯจะไม่สามารถจ่ายเงินปันผลได้
ทั้งนี้ตามที่ระบุในชั้ข้อบังคับของบริษัท นอกจากนี้ภายใต้ข้อกำหนดสิทธิและหน้าที่ของผู้ออกหุ้นกู้ของบริษัทฯ นั้นบริษัทฯสามารถจ่ายเงินปันผลได้ไม่เกินร้อละ 60 ของกำไรสุทธิในปีนั้น ๆ
อย่างไงก็ตาม คณะกรรมการบริษัทอาจจ่ายเงินผลระหว่างกาลให้แก่ผู้ถือหุ้นได้เป็นครั้งคราว เมื่อเห็นว่าบริษัทฯ มีผลกำไรสมควรพอที่จะทำเช่นนั้น และรายงานให้ที่ประชุมผู้ถือหุ้นทราบในการประชุมคราวต่อไป
อย่างไรก็ตาม บริษัทฯ มีเงื่อนไขในการรักษาเงื่อนไขการจ่ายเงินผลตามสัญญาเงินกู้ กล่าวคือ บริษัทฯ ต้องไม่จ่ายเงินปันผล ไม่ว่าเฉพาะกาลหรือประจำปี หรือแจกจ่ายให้ผลประโยชน์ทรือผลตอบแทนใดๆ แก่ผู้ถือหุ้นไม่ว่ารายใดรายหนึ่งหรือทั้งหมดและไม่ว่าจะโดยทางใดหรือวิธีการใด เว้นแต่จะมีเหตุการณ์ต่อไปนี้เกิดขึ้นครบทุกข้อ
1.บริษัทฯ ไม่ได้ตกเป็นผู้ผิดตามสัญญาเงินกู้ยืม และ 2.บริษัทฯ แสดงหลักฐานให้แก่เจ้าหนี้พิจารณาและ เห็นว่าในปีที่จะจ่ายเงินปันผล และหรือผลประโยชน์ และ/หรือผลตอบแทนใดๆ ดังกล่าวนั้น บริษัทฯ ได้สำรองเงินไว้ในจำนวนที่เพียงพอที่จะชำระชำระดอกเบี้ยและต้นเงินทั้งหมดที่ถึงกำหนดชำระในปีที่จะจ่ายเงินปืนปืนผล และ/หรือ ผลประโยชน์ และ/หรือผดตอบแทนใดๆ ดังกล่าวให้ครบถ้วน
สำหรับบริษัทย่อยนั้น ไม่ได้กำหนดนโยบายการจ่ายเงินปันผลที่แน่นอน ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของแต่ละบริษัทในแต่ละปี)
นโยบายใหม่ บริษัทฯมีนโยบายจ่ายเงินปันผลให้แก่ผู้ถือหุ้นในแต่ละปีในอัตราไม่น้อยกว่าร้อยละ 35 ของกําไรสุทธิตามงบการเงินรวม โดยการจ่ายเงินปันผลดังกล่าวจะพิจารณาจากปัจจัยสําคัญต่างๆ เช่น ผลการดําเนินงาน ฐานะทางการเงิน กระแสเงินสด แผนการลงทุนและการขยาย ธุรกิจ สภาพคล่อง ข้อกําหนดสิทธิของหุ้นกู้ และเงื่อนไขตามสัญญากู้ยืมเงินที่เกี่ยวข้อง โดยการจ่ายเงินปันผลจริงจะต้องไม่เกินกว่ากําไรสะสมที่ปรากฏในงบการเงินเฉพาะกิจการ และเป็นไปตามกฎหมายและข้อบังคับของบริษัทฯ
อย่างไรก็ตาม คณะกรรมการบริษัทอาจจ่ายเงินปันผลระหว่างกาลให้แก่ผู้ถือหุ้นได้เป็นครั้งคราว เมื่อเห็นว่าบริษัทฯ มีผลกําไรสมควร พอที่จะทําเช่นนั้น และรายงานให้ที่ประชุมผู้ถือหุ้นทราบในการประชุมคราวต่อไป
ในส่วนของบริษัทย่อย บริษัทฯไม่ได้กําหนดสัดส่วนการจ่ายเงินปันผลไว้เป็นการเฉพาะ โดยการจ่ายเงินปันผลจะพิจารณาจากผล ประกอบการ สภาพคล่อง และความจําเป็นในการใช้เงินทุนของบริษัทย่อยแต่ละแห่ง โดยให้อยู่ในอํานาจการพิจารณาของคณะกรรมการของ บริษัทย่อยแต่ละบริษัทเป็นรายกรณีไป
Back to top button